목차1. 비전 설정1-1. 목표의 중요성1-2. 명확한 비전 설정법2. 동기 부여 유지2-1. 내적 동기와 외적 동기2-2. 지속 가능한 동기 부여 전략3. 장애물 극복3-1. 장애물의 이해3-2. 효과적인 장애물 극복 방법4. 자원 활용4-1. 내부 자원 활용4-2. 외부 자원 활용5. 성과 측정5-1. 성과 평가 기준5-2. 지속적인 개선 1. 비전 설정1-1. 목표의 중요성목표는 우리 생활의 나침반과 같습니다. 목표가 없으면 방향을 잃기 쉽습니다. 비전은 우리에게 명확한 방향을 제공하며 매우 중요한 요소입니다. 예를 들어, 직장에서 프로모션을 목표로 삼는 사람은 그로 인해 어떤 행동을 취하고 어떤 자세로 일해야 하는지 명확하게 알 수 있습니다.1-2. 명확한 비전 설정법명확한 비전 설정은 목표를 달..